青商會（JCI，Junior Chamber International）成立於1915年，是一個全球性的青年組織，至今已經在超過120個國家和地區設有分會，擁有數十萬名會員。青商會的使命是透過「積極公民架構」的原則，培養年輕人成為有責任感的領導者和正向改變的推動者。

青商會的核心價值與理念

1. 積極公民：青商會倡導「積極公民」的概念，認為年輕人應該積極參與社會，關注社會問題，並提出創新解決方案。

2. 終身學習：強調透過多種學習機會來增強個人能力，從職場技能到領導力、公共演講等軟技能都有涵蓋。

3. 合作共贏：青商會致力於聯繫不同行業的年輕人，創造一個相互學習與支持的社群，為商務合作和人脈拓展提供更多機會。

4. 社會責任：青商會希望會員能關心社會發展，推動和參與各種社會公益項目，如環境保護、教育發展、健康推廣等。

主要活動與項目

青商會定期舉辦多樣化的活動，旨在培養領導技能、促進國際合作，並貢獻社會。以下是一些典型的活動和項目：

社區服務專案：透過清潔活動、關懷弱勢社群、健康檢查等方式，改善社區環境和福利。

領導力培訓：青商會安排各類培訓課程，強化年輕領袖的能力，包含公共演說、溝通技巧、項目管理等。

國際交流與會議：每年青商會舉辦世界大會和區域會議，來自不同國家的會員交流經驗，分享最佳實踐。這些國際性的活動提供年輕人跨文化交流的機會，培養國際觀與全球視野。

創業與商業合作：青商會提供年輕創業者展示和推廣自己業務的平台，同時也鼓勵會員之間的商業聯繫和合作。

組織結構

青商會的組織架構包括了全球、區域、國家和當地分會四個層級。每一層級都會設有不同職位的領導者，這些領導者的任期通常為一年，並且是經由選舉產生的。這樣的架構不僅提供了多層級的管理經驗，也讓每位會員有機會在不同層級的活動中發揮領導才能。